Vimi Fasteners sta già abbracciando i principi di Industria 6.0, dove la centralità del lavoratore e il suo benessere sono parte integrante del processo produttivo.

"Siamo pienamente consapevoli delle nuove sfide poste dai cambiamenti climatici," afferma Marco Sargenti, CEO di Vimi Fasteners.

Le aziende e i loro stabilimenti si trovano di fronte a una nuova e importante sfida: far fronte alle ondate di calore, che stanno aumentando in frequenza e intensità, creando condizioni disagevoli all’interno delle fabbriche. In questo contesto, Vimi Fasteners sta già abbracciando i principi di Industria 6.0, dimostrando come la centralità del lavoratore e il suo benessere siano parte integrante del processo produttivo.
L'azienda  si sta preparando da tempo al futuro imminente, nel quale si prevede un'intensificazione di questi eventi e un’azione immediata è necessaria per limitarne le conseguenze.

Come afferma il CEO Marco Sargenti, l'azienda ha compreso l'importanza di questa nuova sfida e ha agito di conseguenza.
"Siamo pienamente consapevoli delle nuove sfide poste dai cambiamenti climatici," ha dichiarato Sargenti. "La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono la nostra massima priorità, e questo richiede investimenti, cambiamenti organizzativi nel modo in cui lavoriamo e attenzione al benessere delle persone."

L'azienda ha già attuato una serie di misure concrete per garantire un ambiente di lavoro più sicuro e confortevole, con la ristrutturazione e il potenziamento del sistema di raffreddamento e l'installazione di erogatori di acqua fresca nelle aree di produzione. Durante i periodi di caldo estremo vengono attivati anche dei raffrescatori industriali mobili per aumentare la circolazione dell'aria nelle aree più critiche, come quella dei trattamenti termici. Per garantire la sicurezza dei lavoratori, sono stati organizzati più turni mattutini a discapito di quelli nelle ore più calde della giornata e, in condizioni estreme, vengono distribuiti sali minerali per assicurare la giusta idratazione.

Queste azioni non sono solo un segno di attenzione verso le persone, ma fanno parte di un approccio più ampio alla responsabilità d’impresa. La decisione di agire in modo strutturato e tempestivo è in linea con i criteri ESG (Environmental, Social, and Governance) a cui Vimi Fasteners è legata, integrando la sostenibilità nei suoi processi decisionali e operativi quotidiani.

"Il cambiamento climatico è una realtà, e lo stress da calore sarà sicuramente un problema che dovrà essere affrontato in modo sistematico sui luoghi di lavoro. Ci saranno inevitabilmente delle differenze di approccio, però: venite a fare impresa in montagna, per esempio, e i motivi saranno evidenti."